Валютная составляющая: экономика компании на 100% долларовая
Корпоративное управление: исторически негативное: компания не платила дивиденды, а также проводила операции со связанными сторонами в том числе в виде займов и приобретения активов у связанных сторон оценочно на непривлекательных условиях
Вместе с этим c 2019 компания начала платить дивиденды – приняла решение на базе принятой див. политики о выплате дивидендов за 3 кв. в размере 0.78 руб. или 6% от текущей цены; на аннуализированном уровне это соответствует 8% от текущей цены. С учетом роста производства, долларовой экономики, это является отличным уровнем для золотодобывающей компании и в целом говорит о нацеленности менеджмента на рост дивидендных выплат (у Полюса например див. доходность 4% и добыча растет меньше – примерно на 7% в среднем в последние годы)
Потенциал роста: c учетом относительно высокой долговой нагрузки, в случае если бы компания показала высокие стандарты корп. управления/повысила прозрачность, она могла бы достичь уже реализованный в других золотодобытчиках мультипликатор 6x (повышенный мультипликатор применяется в связи с 100% экспортностью компании и высокими темпами роста добычи) upside цены акции компании может составить около 97%; для целей нашего анализа мы закладываем существенно ниже целевой потенциал с учетом текущего негативного корп. управления и выходим на целевой потенциал около 5.5x, что определяет upside цены 44-64% (в зависимости от метода учета прив. акций)
Динамика цены акций:
Цена акции пошла в рост, но находится примерно на уровне максимумов 2018 и 2017 г. (в то время как объемы производства и цены на золото выросли, + компания приняла див. политику)
На наш взгляд, компания сохраняет существенный потенциал для дальнейшего роста в случае если будет придерживаться принципов корп. управления